La mondialisation et les fortes pressions démographiques, environnementales et technologiques qui l’accompagnent transforment en profondeur le marché et la nature du travail. Comment soutenir les travailleurs qui doivent s’adapter à ces transformations ? L’une des mesures les plus souvent préconisées consiste à investir dans le développement des compétences, ce qui suppose un système d’éducation réactif et des politiques soigneusement conçues et actualisées. Ce programme de recherche évaluera d’un œil critique les programmes d’enseignement et de formation des adultes, tout en proposant les éléments d’un écosystème de formation plus efficace et proactif qui favorise la résilience de la main-d’œuvre.

Le programme est centré sur les thèmes suivants :

• Évaluation des besoins en matière de développement des compétences
• Examen de la disponibilité et de l’efficacité des programmes de formation au Canada
• Création de programmes de formation optimaux et accessibles

Recherches en cours

• Refonte de la formation des adultes axée sur la mise à niveau des compétences de base
• Évaluation des mesures facilitant la formation assurée par l’employeur
• Examen des besoins en compétences et l’offre de formation dans diverses industries à travers le Canada
• Enquête sur la demande des travailleuses et travailleurs en matière de développement des compétences