Ce projet de recherche conjoint de l’IRPP et du Centre des compétences futures s’intéresse aux expériences internationales en matière de transition vers la carboneutralité qui pourraient être applicables au Canada.
Les changements dans l’économie à l’échelle mondiale viennent remodeler les marchés du travail locaux et soulèvent une question centrale en matière de politiques publiques : Comment les travailleurs, les secteurs et les régions peuvent-ils s’adapter et comment les travailleurs en particulier peuvent-ils acquérir des compétences pour un emploi à long terme tout en restant dans leur communauté ou à proximité ?
Les changements économiques, technologiques et démographiques ont des répercussions différentes selon les communautés. Certaines en ressentiront les effets plus rapidement et plus fortement, en particulier les petites communautés rurales ou isolées où le taux d’emploi dans les secteurs exposés est élevé et où l’économie est moins diversifiée.
Ce projet de recherche conjoint de l’IRPP et du Centre des compétences futures s’intéresse aux expériences internationales en matière de transition vers la carboneutralité qui pourraient être applicables au Canada. Il passe en revue les initiatives mises en œuvre en Australie, au Danemark, en France, en Nouvelle-Zélande, en Espagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis, qui utilisent des approches axées sur le lieu pour la formation professionnelle et le développement de la main-d’œuvre. Ces approches aident les gens à acquérir des compétences adaptées à l’avenir et à accéder à des emplois de qualité sans quitter leur communauté.
Le tour d’horizon offert par ces études de cas peut éclairer les approches canadiennes visant à renforcer la résilience de la main-d’œuvre et des communautés dans un contexte en rapide évolution. Elles mettent en évidence des choix de conception et des stratégies qui peuvent être adaptés aux institutions et aux marchés du travail canadiens.
Les efforts déployés à l’échelle mondiale et canadienne pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et abandonner les combustibles fossiles ont soulevé une question politique centrale : Comment la main-d’oeuvre, les secteurs et les régions peuvent-ils s’adapter et développer les compétences nécessaires pour un avenir à faible intensité de carbone ? Certaines […]
par Shaimaa Yassin, Abigail Jackson, Noel Baldwin - 8 décembre 2025
Webinaire
9 décembre 2025
Directrice principale de la recherche
Associée de recherche principale
Directeur, Centre for Future Work
Chercheuse invitée; professeure agrégée de gestion politique, l’Université Carleton
Analyste des politiques à Emploi et Développement social Canada
Doctorante en sociologie à l'Université de la Colombie-Britannique
Doctorant en sciences politiques à l’Université de Montréal
Directrice principale de la recherche
Shaimaa Yassin est directrice principale de la recherche à l’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP). Elle dirige le programme de recherche Vers un Canada plus équitable, qui publie plusieurs études sur différents aspects de l’abordabilité comme le logement et l’impact des politiques climatiques sur d’autres besoins de base, ainsi que sur l’insécurité alimentaire et le soutien aux ménages à faible revenu, et les programmes proposés de soins dentaires et d’assurance-médicaments. Elle dirige également la part qui revient à l’IRPP du Conseil d’action sur l’abordabilité, un partenariat de recherche et de mobilisation des connaissances. Elle contribue également au projet Transformations communautaires de l’IRPP. Enfin, elle gère le programme de bourses de recherche postdoctorale de l’IRPP en soutien aux chercheurs autochtones, noirs et racisés.
Économiste spécialisée en politiques publiques, elle cumule plus de 15 ans d’expérience dans la traduction de recherches universitaires complexes en conseils stratégiques destinés à un large public. Ayant été formée comme économiste du travail, ses travaux portent sur les moyens que les gouvernements peuvent mettre en œuvre pour réduire le coût de la vie, améliorer l’accès aux besoins de base, renforcer la participation économique, augmenter les revenus et éliminer les obstacles qui empêchent les gens de saisir les occasions qui se présentent, ainsi que sur les dynamiques du marché du travail, les compétences et les enjeux d’équité.
Avant de se joindre à l’IRPP, elle était directrice principale de l’unité d’analytique et d’intégration stratégique de la Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC) à Montréal. Elle a été consultante auprès de plusieurs gouvernements et organisations dont la Banque mondiale, la Chaire Sécurisation des parcours professionnels en France et le Forum de recherche économique en Égypte. Elle a été chercheuse associée aux Départements d’économie de l’Université McGill (à titre de boursière du Fonds national suisse de la recherche scientifique), de l’Université de Lausanne et de l’Université de Neuchâtel. Ses publications comptent de nombreux articles de revues à comité de lecture, le livre Les Accidents de carrière (Presses de Sciences Po, 2017), ainsi que des chapitres d’ouvrages collectifs sur les marchés du travail du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (Oxford University Press, 2014 et 2015). Elle est titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et d’une maîtrise en économie théorique et empirique de l’École d’économie de Paris.
Publications et projets récents de Shaimaa:
Associée de recherche principale
Abigail Jackson s’est jointe à l’IRPP en 2023 en tant qu’associée de recherche du programme Vers un Canada plus équitable. Elle a auparavant travaillé pendant quatre ans à Habitat pour l’humanité où elle a développé des programmes liés à l’efficacité énergétique, au logement abordable et au développement communautaire. Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce et en économie politique internationale de l’Université de Pudget Sound et d’une maîtrise en politique publique de l’Université McGill.
Directeur, Centre for Future Work
Jim Stanford est économiste et directeur du Centre for Future Work, où il partage son temps entre Vancouver et Sydney, en Australie. M. Stanford est l’un des économistes les plus connus du Canada. Il a été pendant plus de 20 ans économiste et directeur de la politique d’Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Il est également professeur d’économie Harold Innis Industry à l’Université McMaster et professeur honoraire au département d’économie politique de l’Université de Sydney. Il a obtenu son doctorat en économie à la New School for Social Research de New York. Il est également titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université Cambridge et d’un baccalauréat (avec mention) en économie de l’Université de Calgary. Il est l’auteur de Economics for Everyone : A Short Guide to the Economics of Capitalism, qui a été publié en six langues. Il a écrit, édité et coédité six autres livres et des dizaines d’articles et de rapports publiés dans des revues à comité de lecture et dans des périodiques populaires.
Chercheuse invitée; professeure agrégée de gestion politique, l’Université Carleton
Jennifer Robson est professeure agrégée de gestion politique à l’Université Carleton, où elle donne des cours sur les politiques publiques et les méthodes de recherche. Elle est titulaire d’un doctorat en politiques publiques et de diplômes en sciences politiques et en psychologie. Ses recherches portent sur la politique sociale et fiscale, la pauvreté au Canada et l’administration publique. Avant de rejoindre Carleton, elle a occupé plusieurs postes dans le domaine de la politique et de la recherche dans les secteurs publics et à but non lucratif. Elle a été directrice des politiques pour l’organisation à but non lucratif SEDI (aujourd’hui Prosper Canada) et a travaillé dans la fonction publique fédérale. Mme Robson a également été membre du groupe consultatif sur les dépenses fiscales auprès du ministre des Finances et membre du comité national de recherche sur la littératie financière pour l’Agence de la consommation en matière financière du Canada.
Analyste des politiques à Emploi et Développement social Canada
Julia Bruno est analyste des politiques à Emploi et Développement social Canada, où elle élabore des politiques visant à renforcer l’écosystème canadien de l’innovation sociale et de la finance sociale. Elle est récemment diplômée de la Max Bell School of Public Policy de l’Université McGill. Pendant ses études, elle a mené un projet de recherche sur les politiques publiques visant à accroître l’engagement civique des jeunes et à comprendre son lien avec la confiance dans les institutions démocratiques. Julia est titulaire d’un diplôme de premier cycle en philosophie et en sciences politiques de l’Université Carleton.
Doctorante en sociologie à l'Université de la Colombie-Britannique
Jiaxin Gu est doctorante en sociologie à l’Université de la Colombie-Britannique. Elle a été stagiaire de recherche à l’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP) de février à juillet 2025, où elle a contribué au projet conjoint de l’IRPP et du Centre des compétences futures. Ses recherches portent sur l’immigration, l’intégration au marché du travail, l’épidémiologie sociale et la consommation de substances psychoactives chez les adolescents en Amérique du Nord. Elle est titulaire d’un baccalauréat (avec mention) et d’une maîtrise en sociologie de l’Université de Colombie-Britannique.
Doctorant en sciences politiques à l’Université de Montréal
Valentin Pautonnier est doctorant en sciences politiques à l’Université de Montréal et membre du Consortium en analytique pour une prise de décision fondée sur des données de l’Université McGill. Il a été stagiaire de recherche à l’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP) de février à juillet 2025, où il a contribué au projet conjoint de l’IRPP et du Centre des compétences futures. Ses recherches portent sur la géographie électorale, les clivages politiques entre les zones rurales et urbaines et l’impact des conditions économiques sur le comportement électoral. Il est titulaire d’un baccalauréat en économie de Sciences Po Grenoble. Il est également titulaire d’une maîtrise de Sciences Po Grenoble et de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, où il s’est spécialisé dans les méthodes d’enquête et le comportement politique
Hannah Male a récemment obtenu une maîtrise en politique publique à l’Université McGill, où ses recherches ont porté sur le renforcement de la base industrielle de défense du Canada, la promotion des cadres de transition vers la carboneutralité et le soutien au mandat des Nations Unies pour la protection des civils. Originaire de Vancouver, elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université Simon Fraser. Hannah a occupé divers postes au sein de plusieurs ministères du gouvernement canadien. Elle a récemment occupé le poste d’agente principale du développement international au sein du programme bilatéral avec Haïti d’Affaires mondiales Canada. Elle y a travaillé à la promotion de la sécurité, de la stabilité, de la démocratie et du développement durable.
