{"id":21521,"date":"2025-12-01T07:50:18","date_gmt":"2025-12-01T12:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/irpp.org\/?post_type=research-studies&p=21521"},"modified":"2026-04-27T12:05:11","modified_gmt":"2026-04-27T16:05:11","slug":"approches-lieu-voie-carboneutralite","status":"publish","type":"research-studies","link":"https:\/\/irpp.org\/fr\/research-studies\/approches-lieu-voie-carboneutralite\/","title":{"rendered":"Enseignements tir\u00e9s des approches ax\u00e9es sur le lieu sur la voie de la carboneutralit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Les efforts d\u00e9ploy\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale et canadienne pour r\u00e9duire les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre et abandonner les combustibles fossiles ont soulev\u00e9 une question politique centrale : Comment la main-d\u2019oeuvre, les secteurs et les r\u00e9gions peuvent-ils s\u2019adapter et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour un avenir \u00e0 faible intensit\u00e9 de carbone ?<\/p>\n

Certaines communaut\u00e9s ressentiront les effets plus rapidement et plus s\u00e9v\u00e8rement, en particulier les petites zones rurales ou isol\u00e9es o\u00f9 l\u2019emploi est fortement concentr\u00e9 dans les secteurs expos\u00e9s et o\u00f9 la diversification \u00e9conomique locale est limit\u00e9e.<\/p>\n

Bien que le Canada offre un large \u00e9ventail de mesures de soutien en mati\u00e8re de formation, d\u2019assurance-emploi et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique r\u00e9gional, de nombreux programmes sont con\u00e7us pour la population en g\u00e9n\u00e9ral plut\u00f4t que pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des communaut\u00e9s expos\u00e9es. Des interventions cibl\u00e9es et adapt\u00e9es au contexte local, qui int\u00e8grent le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et celui de la main-d\u2019oeuvre, peuvent contribuer \u00e0 combler cette lacune. La formation professionnelle et le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019oeuvre sont des leviers essentiels pour permettre des transitions efficaces et \u00e9quitables.<\/p>\n

Ce projet de recherche conjoint de l’IRPP et du Centre des Comp\u00e9tences futures passe en revue huit initiatives<\/span> internationales, men\u00e9es en Australie, au Danemark, en France, en Nouvelle-Z\u00e9lande, en Espagne, au Royaume-Uni et aux \u00c9tats-Unis, qui int\u00e8grent des approches locales de la formation professionnelle et du d\u00e9veloppement de la maind\u2019oeuvre, con\u00e7ues pour aider les travailleurs \u00e0 rester dans leur communaut\u00e9 ou \u00e0 proximit\u00e9 tout en acqu\u00e9rant les comp\u00e9tences dont ils ont besoin pour trouver un emploi \u00e0 long terme. Consid\u00e9r\u00e9es dans leur ensemble, ces \u00e9tudes de cas constituent un cadre complet et unique au Canada pour renforcer la r\u00e9silience de la main-d\u2019oeuvre dans le cadre de la transition vers la carboneutralit\u00e9. Chaque cas fait ressortir des choix de conception, des strat\u00e9gies, des d\u00e9fis et des \u00e9l\u00e9ments fondamentaux sp\u00e9cifiques qui pourraient \u00eatre adapt\u00e9s aux institutions canadiennes et aux r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Dix le\u00e7ons r\u00e9capitulent les principales conclusions tir\u00e9es de ces \u00e9tudes de cas et leur pertinence pour le Canada.<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n
\u2714 Le\u00e7on 1<\/strong>
\nLa recherche d\u2019un consensus et la collaboration tripartite entre le gouvernement, l\u2019industrie et les syndicats permettent de coordonner les efforts de transition.<\/td>\n		\u2714 Le\u00e7on 6<\/strong>
\nLa participation des peuples et communaut\u00e9s autochtones \u00e0 la planification et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la transition est essentielle.<\/td>\n<\/tr>\n
\u2714 Le\u00e7on 2<\/strong>
\nLa participation de la communaut\u00e9 \u00e0 la planification de la transition renforce l\u2019adh\u00e9sion locale et la r\u00e9silience.<\/td>\n		\u2714 Le\u00e7on 7<\/strong>
\nLes communaut\u00e9s rurales peuvent avoir besoin de soutiens suppl\u00e9mentaires cibl\u00e9s pour stabiliser leurs populations.<\/td>\n<\/tr>\n
\u2714 Le\u00e7on 3<\/strong>
\nLe d\u00e9veloppement d\u2019industries de remplacement viables \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale avant l\u2019abandon progressif des industries existantes permet d\u2019\u00e9viter des perturbations \u00e9conomiques au niveau communautaire.<\/td>\n		\u2714 Le\u00e7on 8<\/strong>
\nDes m\u00e9canismes d\u2019\u00e9valuation continue et d\u2019adaptation des plans sont essentiels pour garantir la r\u00e9activit\u00e9 des strat\u00e9gies.<\/td>\n<\/tr>\n
\u2714 Le\u00e7on 4<\/strong>
\nLe d\u00e9veloppement proactif des comp\u00e9tences et l\u2019exploitation des comp\u00e9tences transf\u00e9rables peuvent faciliter la transition de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/td>\n		\u2714 Le\u00e7on 9<\/strong>
\nLa formation de la main-d\u2019\u0153uvre harmonis\u00e9e avec des plans de d\u00e9veloppement \u00e9conomique plus larges est plus efficace.<\/td>\n<\/tr>\n
\u2714 Le\u00e7on 5<\/strong>
\nUn soutien social solide et cibl\u00e9 att\u00e9nue les risques li\u00e9s \u00e0 la transition pour les travailleurs et les travailleuses et pour les communaut\u00e9s.<\/td>\n		\u2714 Le\u00e7on 10<\/strong>
\nFournir un soutien technique, financier et administratif aux communaut\u00e9s faisant face \u00e0 des contraintes de capacit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Partenaire<\/h2>\n

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