{"id":22227,"date":"2026-06-15T10:13:33","date_gmt":"2026-06-15T14:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/irpp.org\/2026\/06\/director-development-strategic-partnerships\/"},"modified":"2026-09-24T09:03:20","modified_gmt":"2026-09-24T13:03:20","slug":"directeur-directrice-developpement-partenariats-strategiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irpp.org\/fr\/2026\/06\/directeur-directrice-developpement-partenariats-strategiques\/","title":{"rendered":"Directeur\/directrice du d\u00e9veloppement et des partenariats strat\u00e9giques"},"content":{"rendered":"<p><b><span data-contrast=\"auto\">Lieu\u202f:<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0Montr\u00e9al\u00a0(hybride)\u00a0ou \u00e0 distance ailleurs au Qu\u00e9bec et en Ontario\u00a0<\/span><br \/>\n<b><span data-contrast=\"auto\">\u00c9chelle salariale\u202f:<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0100\u00a0000\u202f$ \u00e0\u00a0125\u00a0000\u202f$<\/span><br \/>\n<b><span data-contrast=\"auto\">Limite pour postuler : <\/span><\/b>Date limite ind\u00e9finie; jusqu\u2019\u00e0 ce que le poste soit pourvu<\/p>\n<h2><strong>Aidez \u00e0 d\u00e9finir l\u2019avenir des politiques publiques canadiennes<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019Institut de recherche en politiques publiques (IRPP) est l\u2019un des groupes de r\u00e9flexion les plus r\u00e9put\u00e9s et les plus influents du Canada. Depuis plus de 50 ans, l\u2019IRPP m\u00e8ne des recherches fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, dans le but de favoriser un dialogue \u00e9clair\u00e9 et de proposer des solutions politiques concr\u00e8tes sur les questions qui comptent le plus pour les Canadiens.<\/p>\n<p>L\u2019IRPP est \u00e0 la recherche d\u2019un directeur ou d\u2019une directrice du d\u00e9veloppement et des partenariats strat\u00e9giques dot\u00e9 d\u2019un esprit d\u2019entreprise, d\u2019une vision strat\u00e9gique et d\u2019un sens aigu des relations humaines, afin de diriger ses initiatives en mati\u00e8re de collecte de fonds, de commandites, de partenariats et de d\u00e9veloppement des revenus. Ce poste de direction nouvellement cr\u00e9\u00e9 offre une occasion unique de constituer et de d\u00e9velopper un portefeuille de revenus diversifi\u00e9 qui soutient la recherche ind\u00e9pendante en mati\u00e8re de politiques publiques et renforce la viabilit\u00e9 et l\u2019impact \u00e0 long terme de l\u2019IRPP.<\/p>\n<h2><strong>\u00c0 propos du poste<\/strong><\/h2>\n<p>La personne retenue dirigera les activit\u00e9s de collecte de fonds et de d\u00e9veloppement des ressources financi\u00e8res de l\u2019IRPP. Sous la responsabilit\u00e9 du vice-pr\u00e9sident aux communications et aux relations externes, et en \u00e9troite collaboration avec la pr\u00e9sidente et chef de la direction, les autres membres de l\u2019\u00e9quipe de direction et le conseil d\u2019administration, la personne retenue aura pour mission de d\u00e9velopper et de renforcer le soutien apport\u00e9 par les fondations, les grands donateurs, les donateurs institutionnels, les commanditaires et les partenaires strat\u00e9giques, tout en identifiant de nouvelles occasions de financement qui contribuent \u00e0 la mission de l\u2019IRPP.<\/p>\n<p>Ce poste combine des responsabilit\u00e9s de collecte de dons importants, de d\u00e9veloppement de partenariats, de recherche de commanditaires et de d\u00e9veloppement commercial. Il convient parfaitement \u00e0 une ou un professionnel qui aime nouer des relations, cr\u00e9er des occasions favorables et mettre en place des syst\u00e8mes et des processus permettant la r\u00e9ussite \u00e0 long terme de l\u2019organisation.<\/p>\n<h2><strong><u>Principales responsabilit\u00e9s<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><strong>Lev\u00e9e de fonds et d\u00e9veloppement des revenus<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper et implanter une strat\u00e9gie compl\u00e8te de lev\u00e9e de fonds et de g\u00e9n\u00e9ration de revenus.<\/li>\n<li>B\u00e2tir, g\u00e9rer et agrandir un portfolio de grands donateurs, de fondations, d\u2019entreprises, de commanditaires et de donateurs institutionnels.<\/li>\n<li>Cultiver, solliciter, n\u00e9gocier et g\u00e9rer des dons et des partenariats d\u2019une valeur d\u2019un million de dollars et plus.<\/li>\n<li>\u00c9laborer des plans annuels de collecte de fonds, des pr\u00e9visions de recettes et cibler des donateurs potentiels.<\/li>\n<li>R\u00e9diger des propositions de financement convaincantes, des demandes de subvention, des pr\u00e9sentations destin\u00e9es aux donateurs, des documents d\u2019information et des rapports de gestion des relations avec les donateurs.<\/li>\n<li>\u00c9valuer et exploiter les possibilit\u00e9s de diversification des sources de financement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Partenariats strat\u00e9giques et commandites<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Identifier et d\u00e9velopper des partenariats qui renforcent l\u2019impact sur les politiques publiques, la visibilit\u00e9 et la viabilit\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019IRPP.<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des occasions de commandite et des accords de partenariat dans les secteurs philanthropique, priv\u00e9, public, universitaire, associatif et m\u00e9diatique.<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration de revenus par le biais de commandites, de partenariats, de subventions et de publicit\u00e9s li\u00e9es \u00e0\u00a0<em>Options politiques<\/em>.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que toutes les relations de financement soient conformes aux principes de l\u2019IRPP concernant son ind\u00e9pendance \u00e9ditoriale et ses recherches fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gestion des relations et engagement externe<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec la pr\u00e9sidente et chef de la direction, l\u2019\u00e9quipe de direction et les membres du conseil d\u2019administration afin de faire avancer les principales occasions de financement.<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter l\u2019IRPP lors de r\u00e9unions, de conf\u00e9rences, d\u2019\u00e9v\u00e9nements et de rassemblements de parties prenantes partout au Canada.<\/li>\n<li>Agir en qualit\u00e9 d\u2019ambassadeur au nom de l\u2019Institut.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gestion de performance et rapports<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Tenir \u00e0 jour des registres pr\u00e9cis des interactions avec les donateurs et les parties prenantes dans le syst\u00e8me CRM de l\u2019organisation.<\/li>\n<li>Mettre en place et g\u00e9rer les cibles de donateurs potentiels, les pr\u00e9visions de recettes et les plans de d\u00e9veloppement annuels.<\/li>\n<li>Suivre et rendre compte des indicateurs cl\u00e9s de performance li\u00e9s \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration de revenus, \u00e0 l\u2019engagement des parties prenantes et \u00e0 l\u2019intendance.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Leadership organisationnel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer \u00e0 la planification organisationnelle et aux initiatives de croissance.<\/li>\n<li>Veiller au respect des politiques de l\u2019organisation, des normes \u00e9thiques et des obligations en mati\u00e8re de reddition de comptes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><u>Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience requises<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><strong>Scolarit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire en gestion, communication, politiques publiques, gestion des organisations \u00e0 but non lucratif, marketing, affaires publiques, journalisme ou dans une discipline connexe.<\/li>\n<li>La certification CFRE ou une formation \u00e9quivalente en collecte de fonds est consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Au moins cinq ans d\u2019exp\u00e9rience et d&rsquo;\u00e9volution positive dans la collecte de fonds, le d\u00e9veloppement commercial, la recherche de commandites, les partenariats strat\u00e9giques, la g\u00e9n\u00e9ration de revenus ou un domaine connexe.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans l\u2019obtention de soutiens financiers aupr\u00e8s de donateurs individuels, de fondations, d\u2019entreprises, de commanditaires, d\u2019annonceurs ou de partenaires institutionnels.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019\u00e9laboration et la gestion de cibles de donateurs potentiels et de strat\u00e9gies de g\u00e9n\u00e9ration de revenus.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la pr\u00e9paration de propositions de financement, d\u2019accords de commandite et de pr\u00e9sentations de partenariats.<\/li>\n<li>Connaissance des secteurs canadiens de la philanthropie, des organismes \u00e0 but non lucratif, des politiques publiques, de la recherche, du milieu universitaire, des associations, des m\u00e9dias ou du secteur public.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience dans le domaine des mod\u00e8les de commandite, de partenariat ou de revenus publicitaires est consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences et qualit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite, orale et en mati\u00e8re de pr\u00e9sentation.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9s exceptionnelles \u00e0 \u00e9tablir des relations, \u00e0 d\u00e9velopper un r\u00e9seau et \u00e0 mobiliser les parties prenantes.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de collecte de fonds, de d\u00e9veloppement d\u2019affaires et de n\u00e9gociation.<\/li>\n<li>Connaissances approfondies dans les domaines financier et philanthropique, notamment une bonne compr\u00e9hension de la cr\u00e9ation de richesse, des structures d\u2019actifs, des m\u00e9canismes de dons caritatifs et de la capacit\u00e9 des donateurs.<\/li>\n<li>Grand sens de la discr\u00e9tion, de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et du jugement professionnel.<\/li>\n<li>Esprit d\u2019entreprise et capacit\u00e9 \u00e0 identifier et \u00e0 saisir de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences organisationnelles et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s et \u00e9ch\u00e9ances.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de l\u2019utilisation de syst\u00e8mes CRM et de logiciels de productivit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li>Aisance dans l\u2019utilisation d\u2019outils d\u2019intelligence artificielle (IA) pour am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019efficience op\u00e9rationnelles.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 voyager r\u00e9guli\u00e8rement et \u00e0 travailler occasionnellement le soir et le week-end si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li>L\u2019IRPP \u00e9tant une organisation bilingue, la capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019exprimer en fran\u00e7ais et en anglais, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit, est essentielle, mais le poste peut \u00eatre exerc\u00e9 principalement dans l\u2019une ou l\u2019autre de ces langues.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Pourquoi se joindre \u00e0 l&rsquo;IRPP\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019IRPP est l\u2019un des principaux acteurs ind\u00e9pendants des r\u00e9flexions sur les politiques publiques au Canada. Gr\u00e2ce \u00e0 ses travaux de recherche, ses publications, ses \u00e9v\u00e9nements et ses activit\u00e9s de sensibilisation du public, l\u2019Institut contribue \u00e0 un d\u00e9bat public \u00e9clair\u00e9 et \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de politiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays.<\/p>\n<p>Rejoindre l\u2019IRPP, c\u2019est int\u00e9grer une organisation collaborative, d&rsquo;une grande rigueur intellectuelle et anim\u00e9e par une mission, celle de renforcer les politiques publiques et le d\u00e9bat d\u00e9mocratique au Canada. C\u2019est \u00e9galement l\u2019occasion de mettre en place une nouvelle fonction, de contribuer \u00e0 la croissance de l\u2019organisation et d\u2019avoir un impact durable sur les enjeux qui touchent les Canadiens.<\/p>\n<h2><strong>Travailler \u00e0 l\u2019IRPP<\/strong><\/h2>\n<p>Nous offrons un salaire concurrentiel, des avantages sociaux ainsi qu\u2019une culture de coll\u00e9gialit\u00e9 fond\u00e9e sur la cr\u00e9ativit\u00e9, l\u2019inclusion et la flexibilit\u00e9. L\u2019\u00e9chelle salariale se situe entre <strong>100\u00a0000 $ et 125 000 $ par ann\u00e9e<\/strong>, en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et des qualifications.<\/p>\n<p>L\u2019IRPP est un lieu de travail hybride bas\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al. La personne retenue devra se pr\u00e9senter au moins deux jours par semaine au bureau. Certaines modalit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la ville peuvent \u00eatre n\u00e9goci\u00e9es pour les personnes r\u00e9sidant hors de Montr\u00e9al. Les candidates et les candidats doivent \u00eatre citoyens canadiens, avoir la r\u00e9sidence permanente ou d\u00e9tenir un permis de travail valide.<\/p>\n<p>Fermement attach\u00e9 aux principes d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de diversit\u00e9, l\u2019IRPP \u00e9tudiera la candidature de toute personne comp\u00e9tente et invite les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorit\u00e9s visibles, des minorit\u00e9s sexuelles et des groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter leur candidature et \u00e0 s\u2019identifier comme tels. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous faire part de tout accommodement qui faciliterait le processus d\u2019embauche.<\/p>\n<h2><strong>Comment postuler<\/strong><\/h2>\n<p>Outre votre curriculum vitae, veuillez nous soumettre une lettre de pr\u00e9sentation d\u00e9crivant votre exp\u00e9rience et vos comp\u00e9tences \u00e0 <a href=\"mailto:&#x61;&#x70;&#x70;&#x6c;&#x69;&#x63;&#x61;&#x74;&#x69;&#x6f;&#x6e;&#x40;&#x69;&#x72;&#x70;&#x70;&#x2e;&#x6f;&#x72;&#x67;\">&#x61;&#x70;&#x70;&#x6c;&#x69;&#x63;&#x61;&#x74;&#x69;&#x6f;&#x6e;&#x40;<span class=\"oe_displaynone\">null<\/span>&#x69;&#x72;&#x70;&#x70;&#x2e;&#x6f;&#x72;&#x67;<\/a>.<\/p>\n<h2><strong>Processus d\u2019embauche<\/strong><\/h2>\n<p>Les candidatures seront examin\u00e9es continuellement, suivant leur r\u00e9ception. L\u2019horaire des entretiens sera d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 mesure que nous recevrons les candidatures. L\u2019affichage restera ouvert jusqu\u2019\u00e0 ce que le poste soit pourvu. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur int\u00e9r\u00eat, mais contacterons uniquement ceux et celles que nous retiendrons en entrevue.<\/p>\n<p>En cas d\u2019afflux important de candidatures, nous pourrions recourir \u00e0 des outils bas\u00e9s sur l\u2019intelligence artificielle pour nous aider \u00e0 \u00e9tablir une liste pr\u00e9liminaire de candidats et candidates. Toutes les \u00e9tapes suivantes du processus de recrutement, notamment l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;une liste courte, les entretiens et les d\u00e9cisions finales d\u2019embauche, seront men\u00e9es exclusivement par des personnes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lieu\u202f:\u00a0Montr\u00e9al\u00a0(hybride)\u00a0ou \u00e0 distance ailleurs au Qu\u00e9bec et en Ontario\u00a0 \u00c9chelle salariale\u202f:\u00a0100\u00a0000\u202f$ \u00e0\u00a0125\u00a0000\u202f$ Limite pour postuler : Date limite ind\u00e9finie; jusqu\u2019\u00e0 ce que le poste soit pourvu Aidez \u00e0 d\u00e9finir l\u2019avenir des politiques publiques canadiennes L\u2019Institut de recherche en politiques publiques (IRPP) est l\u2019un des groupes de r\u00e9flexion les plus r\u00e9put\u00e9s et les plus influents du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":865,"featured_media":20306,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"class_list":["post-22227","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.7 - 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