Rejoignez notre conseil d’administration

Occasion : Membre du conseil d’administration

Lieu de travail : À distance, avec des déplacements nécessaires pour assister à certaines réunions

L’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP) est présentement à la recherche de personnes pour rejoindre son conseil d’administration (CA). Nous recherchons plus particulièrement des candidats et des candidates originaires de l’ouest canadien, ayant une expérience dans le domaine universitaire, la finance et la comptabilité, la collecte de fonds et/ou l’intelligence artificielle.

À propos de l’IRPP

Fondé en 1972, l’IRPP est l’un des groupes de réflexion les plus fiables et les plus influents du Canada. Nous cherchons à améliorer les politiques publiques au pays en produisant des recherches, en apportant des éclairages et en influençant le débat sur les questions de politiques actuelles et émergentes auxquelles sont confrontés les Canadiens et leurs gouvernements. Outre nos activités de recherche principales, nous hébergeons le Centre d’excellence sur la fédération canadienne et le magazine numérique primé Options politiques. Notre indépendance est assurée par un fonds de dotation, auquel les gouvernements fédéral et provinciaux et le secteur privé ont contribué au début des années 1970. Le fonds de dotation constitue la principale source de financement des activités de l’IRPP.

À propos des postes :

Le mandat est de quatre ans, renouvelable une fois. Les membres du CA doivent y apporter une contribution significative et ils doivent faire partie d’au moins un des comités suivants : finances et vérification; gouvernance et nominations; investissements. Cet engagement implique la préparation et la participation à toutes les réunions du CA et de ses comités, ainsi que la participation aux événements publics de l’IRPP, dans la mesure du possible. Le CA se réunit quatre fois par an, lors de deux rencontres virtuelles et deux rencontres en personne d’une durée d’une journée et demie chacune, en plus du temps de préparation. Le temps consacré aux comités varie entre 4 et 8 heures par an, en plus du temps de préparation. La participation aux réunions des comités est généralement virtuelle.

Le CA de l’IRPP adhère à un modèle de gouvernance par lequel il assure la direction et l’orientation stratégiques de l’IRPP en établissant des politiques, en prenant des décisions en matière de gouvernance, en surveillant les performances et les risques liés aux dimensions clés de la mission de l’Institut, ainsi qu’en évaluant sa propre efficacité. Le CA gouverne l’IRPP en dirigeant et en supervisant les activités et les affaires de la corporation conformément à ses statuts, à son règlement intérieur, à sa déclaration de mission, à ses objectifs, à ses valeurs, à ses politiques de gouvernance, aux lois et réglementations applicables et à son plan stratégique.

Le CA s’efforce de respecter les valeurs organisationnelles de l’IRPP : son indépendance, sa portée nationale, la publication de recherches fondées sur des données probantes, son caractère collaboratif et inclusif, son travail de partage de connaissances et la conduite de ses activités dans les deux langues officielles du Canada.

Les principales responsabilités des membres du CA :

Orientation stratégique

Veiller à ce que les décisions du CA soient cohérentes avec la mission, l’objectif, les valeurs et le plan stratégique de l’IRPP et qu’elles les soutiennent.
Évaluer trimestriellement les performances de l’organisation et s’assurer qu’elles sont conformes au plan stratégique et aux indicateurs de performance approuvés par le conseil d’administration.

Leadership

Déléguer la responsabilité et l’autorité à la présidente et chef de la direction pour la gestion et le fonctionnement de l’IRPP et exiger qu’elle rende des comptes au conseil d’administration tous les trimestres.

Intégrité et durabilité financières et organisationnelles

Assurer un financement adéquat pour que l’organisation puisse remplir sa mission et être durable dans le temps.
Soutenir les activités de collecte de fonds de l’Institut et y contribuer.
Examiner et approuver le budget de fonctionnement et surveiller les résultats financiers par rapport au budget.
Assurer une gestion efficace de la dotation en supervisant sa santé financière, son administration et sa gouvernance et en établissant une politique de dépenses appropriée.
Examiner les rapports financiers trimestriels et approuver les états financiers annuels audités.

Qualité et efficacité des programmes de recherche

Fournir une orientation stratégique et une contribution aux programmes de recherche en veillant à leur qualité, à leur actualité et à leur pertinence.

Efficacité du conseil d’administration

Revoir périodiquement les politiques concernant les structures et les processus de gouvernance afin d’optimiser le fonctionnement efficace du CA.
Soutenir le processus d’évaluation des performances du CA dans son ensemble, des comités et des membres du CA individuellement afin de favoriser une continuelle amélioration.

Compétences requises :

Expérience confirmée dans un poste de direction dans au moins un des domaines suivants : université, finance et comptabilité, collecte de fonds et/ou intelligence artificielle.
Expérience en matière de gouvernance, de planification stratégique et de surveillance des risques.
Résider au Canada, idéalement en Colombie-Britannique ou en Alberta.
Connaissance des politiques publiques, de la politique et des gouvernements.
Forte compréhension des défis et des opportunités auxquels sont confrontées les organisations à but non lucratif.
Compétences exceptionnelles en matière de réflexion stratégique, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Réussite avérée dans la collecte de fonds et le renforcement de la viabilité financière.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacité de s’engager efficacement auprès de diverses parties prenantes.
Engagement profond envers la mission, l’objectif et les valeurs de l’IRPP.

Rémunération :

Ce poste est bénévole. Les frais raisonnables encourus par un membre du CA pour assister aux réunions sont remboursés par l’IRPP. Tous les membres du CA sont encouragés à faire un don annuel du montant de leur choix à l’IRPP.

Fermement attaché aux principes d’équité et de diversité tant dans sa communauté qu’au sein de son conseil d’administration, l’IRPP étudiera la candidature de toute personne compétente et invite les femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles, des minorités sexuelles et des groupes en quête d’équité à présenter leur candidature et à s’identifier comme tels. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d’aménagements pour faciliter votre participation au processus de sélection en nous contactant à l’adresse électronique ci-dessous.

Veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation décrivant vos qualifications et votre motivation pour ce poste par courrier électronique à l’adresse CAIRPPBD@nullirpp.org. Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 7 mars à 17 h (HE).

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour l’IRPP. Veuillez noter que seuls les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les réunions seront virtuelles.

Pour plus d’informations sur l’IRPP, veuillez consulter le site https://irpp.org/fr/a-propos-de-lirpp/.