Assistant (e) à l’édition à temps partiel, Options politiques

Options politiques, une publication numérique proposant des reportages, des analyses et des chroniques d’opinion sur les politiques publiques, recherche un(e) assistant (e) à l’édition. Ce site bilingue primé est publié par l’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP). Le ou la candidat (e) retenu (e) apportera un soutien essentiel au rédacteur en chef et aux rédactrices adjointes de la publication en matière de rédaction et de production. Ce poste offre à un(e) journaliste en début de carrière une occasion précieuse d’acquérir une expérience pratique dans le domaine du journalisme politique, au sein de l’une des publications politiques les plus respectées au Canada.

À propos du poste

Sous la supervision du rédacteur en chef et des rédactrices adjointes, l’assistant à l’édition contribuera aux tâches quotidiennes liées à la publication et veillera à ce qu’Options politiques continue de répondre aux normes les plus élevées en matière de clarté, d’exactitude et d’accessibilité de l’information dans les deux langues officielles. Le poste exige une grande curiosité pour les affaires publiques et un sens aigu de ce qui rend les questions pertinentes et d’actualité dans les débats politiques contemporains.

Responsabilités

Aider à évaluer les soumissions d’articles et à en faire le suivi tout au long du processus de réception, d’édition, de traduction et de publication, en assurant le lien avec les auteurs si nécessaire.

Mettre en forme les articles dans WordPress et aider à la sélection des photos, en veillant au respect des normes éditoriales et des droits d’auteur.

Aider le rédacteur en chef et les rédactrices adjointes à réviser et relire les épreuves finales des textes.

Créer des publications sur les réseaux sociaux pour promouvoir le contenu du site.

Aider à tenir à jour les calendriers éditoriaux et les calendriers de publication.

Effectuer des recherches pour soutenir les rédacteurs et élaborer des projets spéciaux.

Contribuer à un environnement éditorial collégial et bilingue et respecter les normes éditoriales de la publication.

Qualifications

Diplôme ou études en cours en journalisme ou dans un domaine connexe.

Comme Options politiques est une publication bilingue, la maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) est essentielle, mais le poste peut être occupé principalement dans l’une ou l’autre de ces langues.

Excellentes compétences en rédaction, révision et relecture dans l’une des langues officielles.

Intérêt manifeste pour les politiques publiques canadiennes.

Capacité à maîtriser rapidement WordPress, les outils de publication sur les réseaux sociaux et les techniques de base de retouche photo. Des compétences en conception graphique ou en présentation de données sont un atout.

Grand souci du détail et sens de l’organisation.

Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches à la fois.

Compréhension de l’éthique journalistique et engagement en faveur de l’exactitude et de l’impartialité.

Travailler à l’IRPP

L’IRPP offre une culture de travail collégiale fondée sur la créativité, l’inclusion et la flexibilité. Le poste sera occupé à Montréal et prévoit un mode de travail hybride. Une certaine présence au bureau pendant les heures de travail sera requise, en particulier pendant la phase d’intégration. Il s’agit d’un poste contractuel, à temps partiel, d’environ 15 heures par semaine. Le taux horaire de départ sera de 25 $.

Comment postuler

Outre votre curriculum vitæ, veuillez soumettre une lettre de présentation décrivant votre intérêt pour ce poste et vos compétences à smcintyre@nullirpp.org d’ici le 16 février 2026.

Fermement attaché aux principes d’équité et de diversité dans sa communauté comme au sein de son équipe, l’IRPP étudiera la candidature de toute personne compétente et invite les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles, de la communauté 2SLGBTQIA+ et des groupes en quête d’équité à présenter leur candidature et à s’identifier comme tels. N’hésitez pas à nous faire part de tout accommodement qui faciliterait le processus d’embauche.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais contacterons uniquement ceux et celles que nous retiendrons en entrevue.