Directeur(-trice) de recherche, politique économique

Lieu: Montréal (hybride) ou à distance au Québec et en Ontario
Échelle salariale : 100 000 $ à 125 000 $ par année, selon l’expérience et les compétences.

L’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP), l’un des groupes de réflexion les plus anciens et les plus réputés du Canada, cherche à embaucher un directeur ou une directrice de recherche pour mener ses travaux sur les politiques économiques.

À court terme, la personne retenue collaborera avec l’équipe de l’IRPP afin d’appuyer un projet de recherche d’une durée de deux ans, axé sur la diversification des échanges commerciaux du Canada. Cette initiative consistera à mener des recherches et à analyser divers aspects du sujet, à assurer la liaison avec un conseil consultatif d’experts, à établir des liens avec des entreprises, des gouvernements et d’autres organisations, à organiser des événements, ainsi qu’à publier des analyses de données, des rapports et des commentaires.

L’IRPP est une organisation indépendante qui favorise l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et un dialogue inclusif. L’Institut remplit sa mission grâce à diverses activités, notamment la publication d’études approfondies de grande qualité, l’organisation d’événements, la parution de sa revue numérique Options politiques, ainsi que par le biais des travaux de son Centre d’excellence sur la fédération canadienne.

L’IRPP mène des recherches rigoureuses et approfondies sur les enjeux de politiques publiques les plus coriaces et les plus pressants au pays.

Rôle et responsabilités

Sous la direction de la vice-présidente à la recherche, les directeurs et directrices de recherche collaborent avec le personnel de l’IRPP et des partenaires externes pour produire de recherches rigoureuses, pertinentes et de haute qualité, et pour mobiliser des connaissances qui informent le débat public et les décisions gouvernementales entourant les politiques publiques.

La personne retenue aura les responsabilités suivantes :

Mener des recherches qui s’alignent avec la direction stratégique et les programmes de recherche de l’IRPP, en consultation avec la vice-présidente à la recherche.
Prendre contact avec des spécialistes, des gouvernements et des parties prenantes pour comprendre les enjeux et les options politiques, et pour communiquer des résultats de recherche.
S’assurer que les publications rencontrent les hauts standards de qualité et de pertinence de l’IRPP en menant des revues de la littérature, des analyses de données, des révisions par les pairs et en consultant les personnes appropriées.
Mener le processus de publication en collaboration avec le personnel de l’IRPP chargé de la révision linguistique, de la mise en page, de la traduction et des communications.
Mentorer et guider les associés de recherche.
Rédiger des articles, des infolettres et des publications pour les médias sociaux dans le but de diffuser les connaissances produites par les projets de recherche.

Compétences

Scolarité

Diplôme d’études supérieures en sciences sociales (par ex., économie, politiques publiques, administration publique, statistique), en commerce ou dans une autre discipline combinée à une expérience équivalente de recherche en politique économique.

Expérience

Au moins cinq années de recherche sur les politiques publiques au Canada. Avoir signé des publications en lien avec le commerce ou les politiques économiques constitue un atout important.

Aptitudes et compétences

Excellentes compétences en rédaction et en révision de texte en français ou en anglais. Aptitude particulière à traduire des résultats de recherche dans un langage clair et concis à la portée d’un vaste lectorat (par ex., membres du gouvernement, secteur privé, population générale).
Capacité à rechercher, analyser et visualiser des données pertinentes pour la recherche en politiques publiques. Des compétences avancées en statistique constituent un atout important.
L’Institut étant une organisation bilingue, la capacité à s’exprimer en anglais et en français est essentielle, mais la personne retenue pourra mener la majorité de ses activités dans l’une ou l’autre langue.
Fortes compétences en communication et en présentation devant public.
Vif intérêt, bonne compréhension et suivi de l’actualité sur les politiques économiques canadiennes ainsi que les enjeux et débats entourant le commerce.
Solides aptitudes d’analyse et de réflexion critique et grand souci du détail et de la précision.
Gestionnaire de projet organisé, capable de mener plusieurs projets à la fois et de répondre aux exigences d’un calendrier.
Esprit d’équipe et capacité prouvée à établir des relations de travail efficace tant à l’interne qu’à l’externe.
Solide compréhension des principes d’équité, de diversité et d’inclusion tant en milieu de travail que dans le domaine de la recherche en politiques publiques.

Pourquoi se joindre à l’IRPP ?

L’IRPP est l’un des principaux acteurs indépendants au pays en matière de politiques publiques. Grâce à ses recherches, à ses publications, à ses activités et à son engagement auprès du public, l’Institut contribue à un débat public éclairé et à l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes partout au pays.

Rejoindre l’IRPP, c’est intégrer une organisation portée par une mission, et axée sur la collaboration et la rigueur intellectuelle, qui s’engage à renforcer les politiques publiques et le débat démocratique au Canada.

Nous offrons un salaire concurrentiel, des avantages sociaux ainsi qu’une culture de collégialité fondée sur la créativité, l’inclusion et la flexibilité. Les membres de notre équipe travaillent sur un éventail fascinant d’initiatives dans l’ensemble de nos activités et ont la possibilité de développer leurs propres projets lorsqu’ils s’alignent avec nos orientations stratégiques. Nous tirons notre force de l’échange d’idées, tant à l’interne qu’avec nos partenaires externes.

L’IRPP est un lieu de travail hybride basé à Montréal. La personne retenue devra se présenter au moins deux jours par semaine au bureau. Des modalités de travail à distance peuvent être négociées pour les personnes résidant hors de la région de Montréal. Les candidats et candidates doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou détenir un permis de travail valide.

Fermement attaché aux principes d’équité et de diversité, l’IRPP étudiera la candidature de toute personne compétente et invite les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles, des minorités sexuelles et des groupes en quête d’équité à présenter leur candidature et à s’identifier comme tels. N’hésitez pas à nous faire part de tout accommodement qui faciliterait le processus d’embauche.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation démontrant que vous avez les compétences et l’expérience requises pour le poste à application@nullirpp.org, avant le 14 septembre 2026 à 17 h (HE). Veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez dans la ligne d’objet de votre courriel.

Processus d’embauche

En cas d’afflux important de candidatures, nous pourrions recourir à des outils basés sur l’intelligence artificielle pour extraire certaines informations des CV et des lettres de présentation et les regrouper dans un tableau facilitant notre travail de sélection. Les données des candidats et candidates ne sont jamais téléchargées vers des outils publics ni partagées avec des fournisseurs en vue de l’entraînement de futurs modèles. Toutes les étapes suivantes du processus de recrutement, notamment l’établissement d’une liste courte, les entretiens et les décisions finales d’embauche, seront menées exclusivement par des personnes en chair et en os.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais contacterons uniquement ceux et celles que nous retiendrons en entrevue. Les dates des entretiens seront déterminées à mesure que nous recevrons les candidatures.