Directeur(trice) de recherche, politique économique

Échelle salariale : 100 000 à 120 000 $

L’Institut de recherche en politiques publiques (IRPP), l’un des groupes de réflexion les plus influents et réputés du pays, souhaite embaucher une personne pour diriger son programme de recherche en politiques économiques : Refonder la croissance économique sur de nouvelles bases.

Le programme de recherche économique développe des réflexions à l’appui des décisions qui jettent les bases de la prospérité à long terme du Canada dans un contexte d’évolution des forces géopolitiques, de changements technologiques et démographiques, de réconciliation avec les peuples autochtones, et de changements climatiques. Une des priorités stratégiques à court terme est de développer une initiative de recherche axée sur la politique industrielle, guidée par un comité de pilotage composé d’éminents économistes canadiens. L’initiative comprend la recherche et l’analyse du sujet, le contact avec les experts et les gouvernements, l’organisation d’ateliers et la publication de rapports contenant des recommandations politiques concrètes.

L’IRPP est une organisation indépendante qui soutient l’élaboration de politiques publiques fondées sur des données probantes et le dialogue inclusif. Il remplit sa mission par le biais de diverses activités, notamment des publications de recherche approfondies de grande qualité, des événements, son magazine numérique Options politiques et les travaux de son Centre d’excellence sur la fédération canadienne.

Rôle et responsabilités

Sous la direction de la vice-présidente à la recherche, la directrice ou le directeur de recherche travaillera avec notre personnel et nos collaborateurs externes à la production d’études rigoureuses, pertinentes et de haute qualité tout en mobilisant les connaissances nécessaires pour éclairer le débat public et le processus décisionnel des gouvernements.

La personne retenue aura la responsabilité de :

Développer des initiatives de recherche qui s’alignent sur les orientations stratégiques de l’IRPP et sur ses domaines de recherche, en collaboration avec la vice-présidente à la recherche ;
Recruter des auteurs pour rédiger des publications de recherche ;
Veiller à ce que les publications répondent aux hauts standards de qualité et de pertinence en procédant à une analyse de la littérature, une révision par les pairs et en prenant contact avec les gouvernements et les parties prenantes ;
Diriger le processus de production et collaboration avec les auteurs externes et le personnel de l’IRPP ;
Rédiger des fiches d’information, des rapports et des textes d’opinion pour soutenir les priorités stratégiques de la recherche ;
Organiser des ateliers avec des experts ;
Guider le travail des associés de recherche ;
Prendre contact avec les gouvernements et les autres parties concernées à l’externe ;
Superviser la production, et l’atteinte et la diffusion des résultats de recherche ;
Assurer une présence dans les médias traditionnels et les médias sociaux sur les sujets liés au programme de recherche.

Compétences requises :

Diplôme d’études supérieures en sciences sociales (économie, politiques publiques, administration publique, statistique, etc.) ou en commerce, ou diplôme d’études supérieures dans une autre discipline combinée avec une expérience comparable de recherche en politique économique ;
Au moins cinq années d’expérience en recherches sur les politiques publiques au Canada. Avoir publié des recherches sur les politiques publiques constitue un atout important.
Excellentes aptitudes en écriture et en révision en français ou en anglais, et capacité à vulgariser de manière claire et concise des résultats de recherches détaillés pour un large public (gouvernements, industries, société civile, etc.) ;
Solides compétences en matière de communication orale et de présentation ;
Grand intérêt pour les enjeux et les débats de politiques économiques au Canada, suivi actif des développements en cours ;
Solides compétences en matière d’analyse et de pensée critique, avec un grand souci du détail et de la précision ;
Capacité à trouver, analyser et visualiser des données pertinentes pour la recherche sur les politiques publiques ;
Gestionnaire de projet bien organisé, capable de diriger plusieurs projets de recherche simultanés et de respecter des échéanciers ;
Esprit d’équipe et historique de développement de relation de travails efficaces tant à l’interne qu’à l’externe ;
Solide compréhension des principes d’équité, de diversité et d’inclusion, tant sur le lieu de travail quand dans le cadre de la recherche ;
Capacité à lire et à comprendre le français et l’anglais ; parler couramment les deux langues constitue un atout important ;
Savoir utiliser les médias sociaux pour transmettre des résultats de recherche constitue un atout.

Travailler à l’IRPP

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux ainsi qu’une culture de collégialité fondée sur la créativité, l’inclusion et la flexibilité. Les membres de notre équipe travaillent sur un éventail passionnant d’initiatives différentes et ont la possibilité de développer leurs propres projets lorsqu’ils s’alignent sur les orientations stratégiques. Nous valorisons l’échange d’idées, tant en interne qu’avec des partenaires externes.

L’IRPP est un lieu de travail hybride basé à Montréal. Les candidats et candidates doivent se présenter au moins un jour par semaine au bureau. Certaines modalités de télétravail à l’extérieur de la ville peuvent être négociées. Ils doivent également être canadien ou résident permanent.

Fermement attaché aux principes d’équité et de diversité, l’IRPP étudiera la candidature de toute personne compétente et invite les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles, des minorités sexuelles et des groupes en quête d’équité à présenter leur candidature et à s’identifier comme tels. N’hésitez pas à nous faire part de tout accommodement qui faciliterait le processus d’embauche.

Comment postuler

Outre votre curriculum vitæ, veuillez soumettre une lettre de présentation décrivant votre expérience et vos compétences à smcintyre@nullirpp.org d’ici le vendredi 15 décembre 2023 à 9 h (HE).

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais contacterons uniquement ceux et celles que nous retiendrons en entrevue. Les personnes retenues pour une entrevue en 2024 seront contactées avant le 22 décembre.